A Bem Verde Ambiental está construindo um legado sustentável para as futuras gerações. Por esse motivo, desenvolve políticas e protocolos de atuação nas áreas ambiental, social e de governança, permitindo o alinhamento entre colaboradores, fornecedores, acionistas e comunidades onde atua. Tudo isso, para impactar positivamente o meio ambiente e a sociedade onde está inserida.
Assim como o Grupo Urca Energia, que aderiu ao Pacto Global, comprovando o seu compromisso de agir de acordo com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU (ODS), a Bem Verde Ambiental também se compromete com os princípios universais nas áreas de trabalho, direitos humanos, meio ambiente, governança e transparência.
Afinal, o respeito ao meio ambiente e ao relacionamento com colaboradores, clientes, fornecedores e toda a sociedade é, mais do que um discurso, um dos princípios inegociáveis da Bem Verde Ambiental.
Meio Ambiente
Social
Governança
Pelo terceiro ano consecutivo, o Grupo Urca Energia publica o seu Relatório de Sustentabilidade. Elaborado conforme as diretrizes do Global Reporting Initiative (GRI), o relatório garante a transparência na apresentação de nossa estratégia ESG, projetos implementados e resultados alcançados ao longo de 2024. Nosso compromisso com a sustentabilidade é um valor intrínseco à nossa cultura corporativa, presente desde a fundação do Grupo. Em 2024, reunimos esforços para amadurecer nossa governança, mantendo nosso compromisso com a geração de valor sustentável.
Seguimos como signatários do Pacto Global da ONU, alinhados aos princípios de sustentabilidade e aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Nosso negócio contribui diretamente para transformar a matriz energética brasileira, preservando o meio ambiente e fazendo bons negócios. Contamos com nossos stakeholders — colaboradores, clientes, fornecedores e comunidades — para impulsionar a descarbonização por um futuro mais sustentável. Para mais informações sobre nossa atuação em 2024, convidamos você a acessar o Relatório de Sustentabilidade completo através dos links abaixo.
O equivalente ao que seria emitido em mais de 11 mil voos de ida e volta entre Rio de Janeiro e São Paulo
O suficiente para realizar mais de 98 mil viagens de caminhão entre Rio de Janeiro e São Paulo.
Aumento de 12% em relação a 2023.
O equivalente ao consumo anual médio de aproximadamente 115 mil residências brasileiras
Formado por uma equipe multidisciplinar, com profissionais das áreas de RH, governança, comercial, operações, comunicação, financeiro, engenharia, serviços compartilhados e por consultores independentes, o Comitê ESG estabelece, implementa e atua como guardião de metas e desafios estabelecidos pelas políticas de conduta do Grupo Urca Energia, medindo seus impactos nas áreas ambiental, social e de governança.
Cada política segue um plano de implementação e treinamento como parte do Programa de Integridade e Conformidade, de forma a garantir o alinhamento com todos os colaboradores. Além dos instrumentos de governança, outras iniciativas estão em desenvolvimento. São elas:
Formado por uma equipe multidisciplinar, com profissionais das áreas de RH, governança, comercial, operações, comunicação, financeiro, engenharia, serviços compartilhados e por consultores independentes, o Comitê ESG estabelece, implementa e atua como guardião de metas e desafios estabelecidos pelas políticas de conduta do Grupo Urca Energia, medindo seus impactos nas áreas ambiental, social e de governança.
Cada política segue um plano de implementação e treinamento como parte do Programa de Integridade e Conformidade, de forma a garantir o alinhamento com todos os colaboradores. Além dos instrumentos de governança, outras iniciativas estão em desenvolvimento. São elas:
A Bem Verde Ambiental firmou uma parceria com a Fundação Santa Cabrini, responsável por promover a ressocialização de pessoas em cumprimento de pena no Rio de Janeiro.
Por meio da requalificação profissional, a empresa oferece emprego e novas oportunidades àqueles que estão em regime de semiaberto - em especial, mulheres.
Entre os benefícios estão possibilidade de redução da pena, plano de saúde para trabalhadoras e seus filhos matriculados na escola e, o mais importante: a reinserção social e a ressignificação de vida.
Atuamos com transparência em nossas operações, estabelecendo protocolos e políticas que orientam as atividades da equipe e o relacionamento com os stakeholders. Dessa forma, buscamos construir confiança e garantir accountability, promovendo um ambiente colaborativo e responsivo às demandas de todos.
